今日から本格的在宅勤務に移行しています。
今日から、在宅勤務に移行します。
本社部門は、週1日程度の出勤に抑えています。
現場は、2~4の完全輪番制をできる限りとっています。
世の中、全体がペースダウンしているので、なんとかなります。
最低減のルールはつくりましたが、とにかく会社に出てこないこと
を最優先しています。
みな、勝手に解釈して動いてます。素晴らしいことです。
不謹慎かもしれませんが、少子化高齢化社会なので
無理して、脱デフレとか経済成長とか豊かさを求めなくても
良いのではと思う。少子高齢化を受容してしまえば
人間らしい生活ができるようになるような気がします。
これからは、週休3日制とし、ワークシェアリングすれば
一人の負担は減るだろうし、就業機会も増えるような・・・・
そんな、単純じゃないのかもしれないけど。
成長拡大を目指さない選択肢もありそうな気がします。
本社部門は、週1日程度の出勤に抑えています。
現場は、2~4の完全輪番制をできる限りとっています。
世の中、全体がペースダウンしているので、なんとかなります。
最低減のルールはつくりましたが、とにかく会社に出てこないこと
を最優先しています。
みな、勝手に解釈して動いてます。素晴らしいことです。
不謹慎かもしれませんが、少子化高齢化社会なので
無理して、脱デフレとか経済成長とか豊かさを求めなくても
良いのではと思う。少子高齢化を受容してしまえば
人間らしい生活ができるようになるような気がします。
これからは、週休3日制とし、ワークシェアリングすれば
一人の負担は減るだろうし、就業機会も増えるような・・・・
そんな、単純じゃないのかもしれないけど。
成長拡大を目指さない選択肢もありそうな気がします。
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